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Wuolah

Startup (early stage)

Mid/Senior Community Builder | €18-25K

  • 🇪🇸 España

  • 🟢 Inglés deseable (no obligatorio)

  • Marketing
  • Content Marketing

Sobre Wuolah

Queremos es reinventar la formación tradicional rompiendo el paradigma de una persona enseñando a muchas. Creemos en un modelo más abierto en el que miles de estudiantes brillantes formen a sus iguales con apuntes, clases en directo, cursos... El reto que tenemos por delante es más importante que un examen final. Si no te crees que tenemos a la mejor comunidad del mundo puedes buscar Wuolah en Twitter.

Sobre ti

Serás la persona responsable de dirigir nuestro Plan de Embajadores, utilizarás tu mentalidad emprendedora, tu don de gentes y capacidad analítica para seguir en el camino de construir la mayor comunidad de estudiantes de habla hispana. Para nosotros la figura del embajador es la encargada de dar a conocer a Wuolah en su ciudad, tú te encargarás de guiarlos, motivarlos y organizar iniciativas de marketing.

Responsabilidades

  • Mentorizar, guiar y organizar a los embajadores
  • Aumentar el número de registros y creadores de contenido
  • Analizar tanto cuantitativa como cualitativamente Data para tomar decisiones
  • Lanzar experimentos e iniciativas de marketing
  • Proponer y liderar acciones de street-marketing o eventos en las universidades
  • Utilizar la plataforma de Wuolah y nuestro CRM para potenciar el Plan de Embajadores, de este modo entender el producto, user journeys y user flows de la plataforma
  • Segmentaciones de audiencia en herramientas de automatización de producto
  • Idear y ejecutar campañas (montar emails, pop-ups, banners, forms, etc)
  • Cooperar con comunicación para la elaboración de copies y elementos creativos en las comunicaciones

Tu background

  • Experiencia en el mundo del emprendimiento
  • Trabajos con equipos grandes
  • Trabajo en el área de marketing
  • Manejo de herramientas digitales: CRM y automatizaciones

Cualidades

  • Te consideras un/a líder
  • Muy buena oratoria
  • Orden y muy buen organización
  • Inteligencia emocional
  • Te sientes cómodo en trabajos de mucha carga, mucha velocidad y mejoras constantes
  • Mentalidad emprendedora y habilidad de conseguir objetivos tangibles

Sería un plus si

  • Conexiones con el mundo de la educación o edtech.
  • Experiencia en community management
  • Experiencia dando charlas

¿Cómo trabajamos?

En Wuolah el producto es nuestra máxima prioridad. Tenemos una visión muy pragmática de como trabajar así que reducimos toda la burocracia y reuniones de control al mínimo. Buscamos constantemente cuestionar y optimizar nuestros procesos para que sean intuitivos y útiles. El objetivo es permitir que el equipo pueda centrarse en mejorar y aportar valor. Somos remote-first y fomentamos la comunicación asíncrona. Aunque tenemos oficina en Sevilla para quien quiera y los miembros del equipo tienen libertad para trabajar de manera conjunta en videollamada si lo desean.

Nuestro Roadmap

A corto plazo (3-6 meses) En cuanto a crecimiento, el objetivo es terminar de controlar todas las universidades de España y los estudio de bachillerato y EVAU. Estamos abriendo México, Argentina, Chile y Colombia.

A medio/largo plazo El objetivo es reinventar la formación tradicional haciendo que cualquier persona pueda enseñar. Desde producto usaremos todos los datos que tenemos para priorizar nuevas funcionalidades y crear nuevas soluciones que ayuden a las personas que consumen contenidos y a las que los crean. Crearemos clases particulares, clases en streaming, cursos de todo tipo de creadores de contenido...

¿Cómo es el proceso de selección?

  1. Envía tu solicitud mediante el siguiente formulario
  2. Entrevista inicial. Tendrá una duración de entre 30-45 min. Puedes aprovechar para preguntarnos todas las dudas que tengas sobre la empresa, el equipo y/o el puesto. Por nuestra parte, nos gustaría saber más sobre tu experiencia y motivaciones
  3. Entrevista algo más técnica. Tendrá una duración de 60 min. Profundizaremos más en tu background, experiencia y skills. Además, nos gustaría ver cómo trabajas, razonas y solucionas problemas
  4. Si todo va bien, te haríamos una oferta y aunque podemos esperarte un poco más nos gustaría que te incorporaras al equipo de manera inmediata

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