Junior/Mid Frontend Developer | €24-28K

👋 Sobre Wuolah

Wuolah es EdTech + Passion Economy. Nuestro propósito es reinventar la formación tradicional. Ahora estamos creando la biblioteca universal de los apuntes. Somos la plataforma líder en los países de habla hispana con más de 1 millón de estudiantes y más de 4 millones de documentos subidos. En el futuro construiremos la universidad del futuro rompiendo el paradigma de una persona enseñando a muchas. Creemos en un modelo más abierto en el que miles de estudiantes brillantes formen a sus iguales con apuntes, clases en directo, cursos... El reto que tenemos por delante es global y apasionante gracias a la comunidad.

Puedes buscar Wuolah en Twitter para ver el sentimiento de pertenencia y cómo Wuolah ha calado en la cultura popular. Wuolah es la emoción sana y diversa de ser joven y buscamos esa misma emoción, tengas la edad que tengas, para construir el futuro. 😎🌈

🖖 Sobre ti

Estamos creando el equipo de producto desde casi cero para llegar al siguiente nivel. ¿Hablamos?

• Conocimiento de Javascript y CSS.
• Experiencia en algún proyecto real en producción con usuarios (preferiblemente con React).
• Interés en las buenas prácticas y hacer código modular y escalable.
• Motivación por el UX/UI y con mentalidad de producto.
• Buenas habilidades de comunicación escrita.

💯 Sería un plus si

• Te gusta crear y compartir contenidos sobre tu trabajo. Wuolah es compartir 🙂
• Conoces TypeScript.
• Has trabajado con NextJS y conoces conceptos como SSR, SSG e ISR.
• Has trabajado con React Native.
• Conocimientos de SEO.

Responsabilidades

• Construir interfaces bonitas, rápidas y libres de bugs.
• Ayudar a mejorar y documentar nuestros procesos y buenas prácticas.
• Ayudar a construir el equipo de desarrollo. Participando en la contratación de nuevas incorporaciones y mentorizando en todo lo que puedas al resto del equipo.
• Invertir tiempo en formarte y mejorar profesionalmente.

¿Cómo trabajamos?

En Wuolah el producto es nuestra máxima prioridad. Tenemos una visión muy pragmática de como trabajar así que reducimos toda la burocracia y reuniones de control al mínimo. Buscamos constantemente cuestionar y optimizar nuestros procesos para que sean intuitivos y útiles.

El objetivo es permitir que el equipo pueda centrarse en mejorar y aportar valor.

Somos remote-first y fomentamos la comunicación asíncrona. Aunque tenemos oficina en Sevilla para quien quiera y los miembros del equipo tienen libertad para trabajar de manera conjunta en videollamada si lo desean.

Nuestras herramientas principales son:

• Notion, donde documentamos todos los procesos y aprendizajes.
• Slack, herramienta principal de comunicación. Tanto para la comunicación escrita como para la comunicación hablada gracias a las videollamadas y juntas.
• Figma, nos permite colaborar en tiempo real para idear, investigar y prototipar todo lo que luego vayamos a construir.
• Github, lugar donde reside todo el código de nuestros productos.

🎯 Nuestro Roadmap

A corto plazo (3-6 meses)

El objetivo es actualizar nuestros productos Wuolah y Wuolads para hacerlos más sólidos y escalables.

Para ello, desde el equipo de diseño se trabajará en crear un sistema de diseño que nos permita iterar más rápido y de una manera más consistente en el futuro. Y desde el equipo de ingeniería se trabajará en migrar las plataformas a React para mejorar el performance y unificar el stack.

En paralelo ambos equipo trabajaremos conjuntamente en optimizar los procesos internos para trabajar con mayor comodidad y agilidad.

A medio/largo plazo

El objetivo es reinventar la formación tradicional.

Desde producto usaremos todos los datos que tenemos para priorizar nuevas funcionalidades y crear nuevas soluciones que ayuden a las personas que consumen contenidos y a las que los crean.

¿Qué ofrecemos?

• Salario 24.000€ - 28.000€ brutos anuales (contrato indefinido).
• Flexibilidad horaria, trabajo en remoto y gran nivel de autonomía para decidir cómo trabajas. Oficina en Sevilla si te interesa.
• Altos estándares de calidad en lo que hacemos, así como formación para que puedas mantener tu perfil profesional actualizado y relevante.
• Ser pieza clave en una empresa producto en fase de crecimiento con muchas oportunidades por venir en un futuro muy cercano.
• Posibilidad de trabajar en un producto que usan y adoran un millón de personas con un crecimiento anual del 118%

¿Cómo es el proceso de selección?

1. Envía tu solicitud mediante el siguiente formulario. Aceptamos solicitudes hasta el día 20 de septiembre.
2. Entrevista inicial. Tendrá una duración de entre 30-45 min. Puedes aprovechar para preguntarnos todas las dudas que tengas sobre la empresa, el equipo y/o el puesto. Por nuestra parte, nos gustaría saber más sobre tu experiencia y motivaciones.
3. Entrevista técnica. Tendrá una duración de 60 min. Profundizaremos más en tu background, experiencia y skills. Además, nos gustaría ver cómo trabajas, razonas y solucionas problemas.
   1. Nos gustaría ver algún fichero o proyecto en el que hayas participado para poder ver como ejecutas y hacerte algunas preguntas sobre decisiones de producto.
   2. Si por NDA no puedes enseñarnos ningún proyecto, podemos hablarlo en la entrevista inicial para buscar una alternativa.
4. Si todo va bien, te haríamos una oferta y aunque podemos esperarte un poco más nos gustaría que te incorporaras para octubre.

Muchas gracias por tu tiempo 😊.